Eine starke Partnerschaft

2001 kam Siemens Schweiz auf der Suche nach einem Bildungspartner für das Programm Siemens Cooperates with Education (SCE) auf das EHB zu. 15 Jahre später blicken die beiden Partner stolz auf ihre langjährige Zusammenarbeit zurück: 130 Kurse für Bildungsverantwortliche in industrieller Automatisierungstechnik hat das EHB seit 2002 ausgeschrieben. Mehr als 70 Prozent davon wurden durchgeführt – eine sehr gute Quote. Über 800 Personen haben bisher an den Kursen teilgenommen. Und viele kamen wieder. «Wir haben eine richtige Community, bestehend aus etwa 200 Personen», berichtet Rainer Hofer, Projektverantwortlicher am EHB.

Hochmoderne Remote-Arbeitsplätze

Im Unterricht stehen reale Aufgaben aus dem Automatisierungsalltag auf dem Programm. Seit 2012 werden diese an Remote-Arbeitsplätzen gelöst: Die Kursteilnehmenden arbeiten per Fernzugriff mit einer Anlage, die von einem Verein zur Verfügung gestellt wird und verfolgen mithilfe einer Kamera das angesteuerte Förderband. Dieses Modell bietet viele Vorteile: Die Teilnehmenden haben auch nach dem Kurs weiterhin die Möglichkeit, auf die Anlage zuzugreifen, das Gelernte zu repetieren und es ihren Lernenden zu demonstrieren. Für das EHB ist diese Unterrichtsform ideal, um Laborarbeitsplätze zu gewährleisten, die jederzeit auf dem aktuellsten technischen Stand sind.

Kostenloses Angebot

Seit Beginn sind die Kurse für die Teilnehmenden kostenlos – Siemens übernimmt die Gebühren. Hofer freut sich, dass dies auch in Zeiten grossen Sparzwanges noch möglich ist. Für Andreas Rohrbach, Kursleiter Siemens Cooperates with Education, ist der Fall klar: «Sobald Kosten anstehen, würde die Nachfrage abnehmen. Um die Qualität des Industriestandorts Schweiz hoch zu halten, darf bei der Berufsbildung aber nicht gespart werden. Unsere Produkte sind Standard in der Branche. Das bringt eine Verantwortung mit sich, die wir selbstverständlich wahrnehmen.»

Praxisorientierung und stetige Weiterentwicklung

Die Erfolgsfaktoren des Kursangebots sieht Rainer Hofer im direkten Nutzen für die Teilnehmenden: «Der Unterricht ist zeitgemäss und praxisorientiert. Sämtliche Lehrmittel sind copyrightfrei und die Teilnehmenden können die Unterlagen 1:1 mit ihren Lernenden weiterverwenden.» Ein weiterer Faktor dafür, dass die Kurse so gut ankommen, ist eine sorgfältige Evaluation der Rückmeldungen. Ausserdem ist Siemens ein starker Industriepartner, der die Trends der Branche kennt und gekonnt in Lerninhalte umzusetzen vermag. Das Kursangebot wird laufend weiterentwickelt und bestehende Kurse werden optimiert. Auch Andreas Rohrbach ist rundum zufrieden mit der Zusammenarbeit: «Das EHB ist genau der Partner, den wir uns für die methodisch-didaktische Umsetzung gewünscht haben. Ich bin immer wieder von der konstruktiven und kameradschaftlichen Atmosphäre in den Kursen beeindruckt und wir bekommen sehr gute Rückmeldungen von den Teilnehmenden.»