Projekt

Bedarfserhebung zu Beratungsangeboten in der beruflichen Grundbildung im Kanton Zürich

Die Fachstelle Evaluation des EHB ist vom Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Zürich damit beauftragt worden, eine Bedarfserhebung zu Coaching- und Beratungsangeboten für Lernende und Ausbildende der beruflichen Grundbildung durchzuführen.

Berufsschüler/ Studenten in der Fachausbildung Elektronik
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Oftmals brauchen Lernende, aber auch ihre Ausbildnerinnen und Ausbildner im Betrieb Unterstützung, damit eine Ausbildung erfolgreich durchlaufen und abgeschlossen werden kann. Eine vom Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Zürich an die Fachstelle Evaluation des EHB vergebene Bedarfsanalyse sollte klären, welche Beratungs- und Coachingangebote von Lernenden und Ausbildenden in welchen Problemsituationen in Anspruch genommen werden und ob aus Sicht der ausbildenden Betriebe ein Bedarf nach einer spezifischen Coaching- und Beratungsstelle für betriebliche Ausbildungsverantwortliche und Ausbildende besteht.

Methode

Zur Beantwortung der Fragestellungen wurde ein Vorgehen in drei Schritten durchgeführt.

In einer ersten Phase wurde im Rahmen von halbstrukturierten Interviews mit drei Schlüsselpersonen des Mittelschul- und Berufsbildungsamtes des Kantons Zürich (MBA ZH) eine thematische Standortbestimmung vorgenommen.

In der zweiten Phase wurden leitfadengestützte Interviews mit Ausbildungsverantwortlichen oder Ausbildnerinnen/Ausbildnern aus 20 Lehrbetrieben sowie mit einem Berufsinspektor des MBA ZH durchgeführt.

Die Ergebnisse dieser Interviews bildeten die Ausgangslage für die Fragen einer quantitative Onlinebefragung bei einer Zufallsstichprobe von 700 Ausbildungsbetrieben des Kantons Zürich (dritte Phase).

Ergebnisse

Die Schaffung einer spezifischen Coachingstelle für Betriebe, an die sich Ausbildungsverantwortliche sowie Ausbildnerinnen und Ausbildner für Unterstützung in schwierigen Situationen wenden können, ist wichtig und richtig. Diese Stelle könnte am MBA ZH angesiedelt oder aber eine unabhängige neutrale Stelle sein. Gewünscht wird Unterstützung für Ausbildnerinnen und Ausbildner aus grossen und aus kleinen Betrieben. Das Angebot sollte breit sein und unterschiedliche Problembereiche abdecken können. Da die Gründe, weshalb Ausbildende spezifische Unterstützung wünschen, schwerpunktmässig bei Schwierigkeiten der Lernenden mit der Ausbildung und/oder in ihrem privaten Leben liegen, wäre zu überlegen, die zu schaffende Stelle auch Lernenden zugänglich zu machen.

Die Entwicklung einer übersichtlichen und einfach zugänglichen digitalen Übersicht über Beratungs- und Coachingangebote auf der Website des MBA ZH wird empfohlen. Ideal wäre es, eine Stichwortsuche mit Verlinkungen zu entsprechenden Fachstellen, rechtlichen Unterstützungsmöglichkeiten, Literatur, Angaben darüber, ob Angebote kostenpflichtig sind oder nicht etc. einzuschliessen. Damit die Informationen auch für Lernende einfach zugänglich sind, ist eine Verbindung mit einer App zu favorisieren.