Personal und Organigramm

Mensch schiebt Stein den Berg hoch
EHB/Aylin Friedrich

Berufliche Chancengerechtigkeit für Menschen mit Behinderung

Im Dezember 2019 wurde das EHB als erste Hochschulinstitution von Impulse mit dem Label iPunkt zertifiziert, weil es sich auf den Weg macht, berufliche Chancengerechtigkeit umzusetzen, und dadurch ein Zeichen für Inklusion setzt. Das EHB integriert Erwerbstätige mit Behinderung oder einer gesundheitlichen Beeinträchtigung als Fachkräfte in den Betrieb. Mit dem Label iPunkt bestätigt die gemeinnützige Organisation Impulse dem EHB, Barrieren im Arbeitsumfeld zu erkennen und sie systematisch anzugehen.

Das EHB und die weiteren bisher 60 zertifizierten Unternehmen setzen freiwillig konkrete Massnahmen zur Förderung der Chancengerechtigkeit um. Sie zeigen, dass auf Mitarbeitende mit Behinderung gezählt werden kann und daraus eine Win-Win-Situation für die beteiligten Akteure entsteht.

Übersicht Personalbestand EHB

Grafik Personalbestand