Rückblick: Bildungsreise Wien 2019

Wie kommen innovative Wirtschaftsideen in die Ausbildung?



Blick auf Platz und Regierungsgebäude in Wien
Denise Merz

Das EHB organisierte für die Studierendengruppe des Lehrgangs CAS Führung und Innovation sowie weitere Interessierte vom 22.-24. Mai 2019 eine Bildungsreise nach Wien.
Auf dieser Reise liessen sich die Teilnehmenden durch innovative Wirtschaftsideen für den Bildungsbereich inspirieren und bekamen dabei Einblick in namhafte österreichische Unternehmen. Ein bereichernder Moment für alle Studierenden des CAS Führung und Innovation.
 

Impressionen aus der Bildungsreise

Teilnehmerin

"Tradition und Innovation schliessen sich nicht aus, sondern ergänzen sich."

Teilnehmerin

"Wien ist eine herrliche Stadt. Man spürt die Tradition und gleichzeitig auch die Offenheit für Innovation."

Teilnehmerin

"Im Konzern Esterhazy stehen die Kundenbedürfnisse im Vordergrund. Um sie herum wird das Angebot geplant."

Teilnehmerin

"Innovative Prozesse brauchen manchmal Tempo, und im Gegenzug auch wieder Gemächlichkeit und Langsamkeit. Es ist eine Kunst, den richtigen Zeitpunkt für beides zu finden."

Teilnehmer

«Bildungslandschaft Österreich» - es gibt viele Analogien, aber gleichzeitig auch etliche neue Inputs, welche zu vielen Ideen geführt haben. Wie können wir beispielsweise den modulären Aufbau unserer Angebote fördern oder wie können wir selber ein Lernbüro aufbauen?"

Teilnehmer

«Wien dekadent»

"Eine gewisse Dekadenz zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort, kann beflügelnd wirken. Möchte ich in meiner Organisation so auch mal testen."

"Im Hotel Imperial mal etwas Neues ausprobieren und am Abend dann auf Altbewährtes (Schnitzel) zurückgreifen. Fazit: Offen sein für Neues zahlt sich aus und auch Altbewährtes kann in einer unerwartet höheren Qualität daherkommen"

Teilnehmer

«Schloss Esterhazy» - im ersten Moment sieht man nur das Schloss, aber im Hintergrund ist der Tätigkeitsbereich gigantisch (Forstbetrieb, Weinbau, Ackerbewirtschaftung, etc.). In unserer Organisation haben wir ein ähnliches Problem, dass gewisse Angebote zu wenig bekannt sind."

Teilnehmerin

"Wien dekadent" - Auch in unserer Organisation sieht man Spuren von alten Zeiten, wie gehen wir damit um?

Teilnehmer

"Geschichtsträchtiges Österreich"

Teilnehmer

"Einblick in die Ausbildungsstätten"