Die Situation der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in den Betrieben

Die Betriebe sind im Schweizer Berufsbildungssystem ein Schlüsselfaktor für die Qualität der Ausbildung. Die betrieblichen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner leisten mit ihrer täglichen Arbeit einen wichtigen Beitrag. Dabei sind sie jedoch zunehmend mit der Schwierigkeit konfrontiert, die Ausbildung mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und der Lernenden in Einklang zu bringen.

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Die Betriebe sind im Schweizer Berufsbildungssystem ein Schlüsselfaktor für die Qualität der Ausbildung. Die betrieblichen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner leisten mit ihrer täglichen Arbeit einen wichtigen Beitrag. Dabei sind sie jedoch zunehmend mit Schwierigkeiten konfrontiert. Neben der Anleitung von Produktions- und Betriebsprozessen, sorgen die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner dafür, die steigenden Anforderungen an die Ausbildung mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und den Bedürfnissen der Lernenden in Einklang zu bringen.

    

SGAB-EHB Tagung 23.11.2018 - Inhalte

 

Begrüssung

Prof. Dr. Carmen Baumeler, Nationale Leiterin Forschung & Entwicklung EHB
Dr. Sonja Engelage, EHB  & Beatrice Schweighauser, SGAB

Die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in der Schweiz

Obwohl die Ausbildnerinnen und Ausbildner in den Unternehmen im dualen Berufsbildungssystem der Schweiz eine entscheidende Rolle spielen, sind sie eher selten Gegenstand von Forschung. Die Herausforderungen ihres Berufsalltags spielen eine zentrale Rolle bei der beruflichen Sozialisierung der Lernenden. Erkenntnisse eines SNF-Forschungsprojektes.

Prof. Dr. Nadia Lamamra, EHB

Betriebliches Lernen vs. Schulisches Lernen

Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sind keine ausgebildeten Lehrpersonen. Trotzdem findet Lernen effektiv in den Betrieben statt. Positiver Grundhaltung, Partizipation und Legitimation sind hierbei die Schlüssel für gutes Gelingen.

Dr. Hansruedi Kaiser, EHB & Patricia Notter, EHB

«Top Ausbildungsbetriebe»

Das mit dem Enterprize ausgezeichnete Qualitätssystem Top-Ausbildungsbetrieb unterstützt Betriebe beim Erarbeiten von Ausbildungskompetenz. Betriebe, welche an sich arbeiten, können dank einem Label in 3 Stufen ihre Ausbildungsreife für das Lehrstellenmarketing sichtbar machen.

Thomas Rentsch, VSCI Carrosserieverband

BerufsbildnerInnensupport in Ausbildungsfragen

Wer das Schweizer Bildungssystem nicht kennt oder es selber bereits vor vielen Jahren durchlaufen hat, ist bei der Ausbildung der jungen Berufsleute oft überfordert, hat zahlreiche Fragen oder Unsicherheiten. Hier unterstützt eine neue Dienstleistung die BerufsbildnerInnen.

Marc Tischhauser, GastroGraubünden

Unausgeschöpftes Potenzial Jugendlicher und Fachkräftenachwuchs

Vor allem Jugendliche mit wenig sozialem Rückhalt und aus bildungsfernem Elternhaus verfügen über unausgeschöpftes Potenzial. Eine gelungene berufliche Sozialisation ist für diese Jugendlichen eine Chance, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu finden. Wie kann dieses Potenzial zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses genutzt werden?

Dr. Patrizia Hasler, EHB

Berufliche Identität und die Rolle der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner

Wer weiss, wie sich Lernende mit ihrem Beruf identifizieren, kann ein tieferes Verständnis dafür entwickeln, wie es ihnen gelingt, eine Balance zwischen eigenen Erwartungen und jenen der Arbeitswelt zu finden. Ein Praxisratgeber für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner.

Dr. Kerstin Duemmler, EHB & Dr. Alexandra Felder, EHB

Workshops
moderiert von Projektverantwortlichen des  Zentrums für Berufsentwicklung, EHB

1. Berufsbildner im Rollenkonflikt
Welche Rolle muss, soll oder kann ich als Berufsbildner übernehmen? Und passt das zu mir?
Simon Hausammann, Berufsbildner.ch

2. Betreuung von Lernenden – Erfüllung und Herausforderung
Wie begleiten wir die Lernenden erfolgreich und wie gehen wir mit Konflikten um?
Beat Gauderon, bildxzug

3. Rekrutierung von Lernenden
Zeugnisse, Tests und Schnupperlehre - auf welche Faktoren kommt es an?
Brigitte Hotz, ISS Schweiz

4. Stärken unserer Jugendlichen
Was können die BerufsbildnerInnen zu ihrer Entfaltung beitragen?
Selim Krasniqi, Viva Luzern Wesemlin und Tribschen