Leben ist lernen
25. August 2023 - Menschsein bedeutet zu lernen – unser ganzes Leben lang. Dass wir uns im Beruf kontinuierlich weiterentwickeln, ist dabei unerlässlich geworden, wie auch der Aufstieg der KI verdeutlicht. Das Konzept des lebenslangen Lernens ist längst ein Megatrend. An der EHB richten wir unsere Angebote konsequent danach aus.
Wir kommen zur Welt und fangen an zu lernen, wie wir uns in dieser am besten zurechtfinden: Wir lernen spielen, gehen, sprechen, uns selbst wahrzunehmen und zu reflektieren – und später erlernen wir einen Beruf. Das ist heute erst der Anfang des beruflichen Lernens. Dass wir immer wieder offen sind für Neues, ist in der modernen Arbeitswelt unabdingbar.
Aktuell revolutionieren Digitalisierung und künstliche Intelligenz unsere Arbeit, gerade auch im Bildungsbereich. Wie kommen wir mit solchen technologischen Transformationen zurecht? Mit welchen neuen Anforderungen werden wir konfrontiert? Und wie können wir uns im Rahmen dieser Entwicklungen verantwortungsvoll verhalten?
Als Antwort darauf ist die Auseinandersetzung mit dem Konzept des lebenslangen Lernens zentral. Es ist der Schlüssel dafür, um mit den aktuellen Entwicklungen Schritt zu halten. Und zugleich der Schlüssel für ein erfülltes Arbeitsleben, in dem wir auch als Persönlichkeit wachsen.
Wer die strategischen Leitlinien im Leitbild «Berufsbildung» 2030 des Bundes liest, stösst bereits unter Punkt 1 auf das lebenslange Lernen als Mittel, um Menschen nachhaltig für den Arbeitsmarkt zu befähigen. Und Ziel 4 der 17 Nachhaltigkeitsziele der UNO propagiert nebst einer hochwertigen Bildung auch das lebenslange Lernen für alle.
Das neuste Trendmonitoring unseres Schweizerischen Observatoriums für die Berufsbildung OBS EHB zeigt, welche Bedeutung dem lebenslangen Lernen in der Berufsbildung zukommt: Es ist klar der Trend Nummer eins.
An der EHB fördern wir das lebenslange Lernen mit unseren vielseitigen Angeboten. Wer sich bei uns aus- oder weiterbildet, startet bewusst in eine neue Phase im Arbeitsleben. Darauf stimmen wir unsere Angebote ab, indem zum Beispiel Erfahrungslernen validiert werden kann, Studiengänge in verschiedenen Varianten absolviert und Weiterbildungen individuell gestaltet werden können.
Ganz im Sinne dieses Konzepts haben wir Anfang August unsere Aus- und Weiterbildung unter der Bezeichnung Lehre auch organisatorisch zu einer neuen Einheit zusammengeführt. Wir freuen uns darauf, mit diesem Schritt das lebenslange Lernen all jener, die sich für die Berufsbildung engagieren, noch konsequenter zu fördern.
Dr. Barbara Fontanellaz
Direktorin EHB